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>>2017上半年盐城事业单位面试名单
1. 统一笔试阅卷结束后，各类岗位的最低合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
2. 招聘部门(单位)将在面试前对参加面试的人选进行资格复审。市直通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源社会保障网公布[县(市、区)通过资格复审人员名单将在所属县(市、区)人力资源社会保障网公布]。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
3. 面试卷面总分100分，合格分数线为60分。成绩当场通知考生。
总成绩计算方法
盐城市质量技术监督局下属盐城市质量技术监督综合检验检测中心风电检测技术员岗位(岗位代码011)、盐城市人民政府外事办公室下属盐城市国际交流中心日语翻译岗位(岗位代码066)面试成绩即为总成绩;其他岗位的总成绩按统一笔试成绩(百分制)50%、面试成绩50%计算。
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