一、考察形式基本稳定
通过对历年面试真题的研究和分析，我们可以总结出面试的基本特点：面试形式基本稳定，结构化面试的考场，时间一般为20分钟，题量为4道，如果有追问的话，追问的时间不算在总体时间内。题型分布广泛，能力考查全面。
结构化面试的五大基础题型中除了自我认知类题目外均有涉及。其中综合分析、应急应变和人际沟通是重中之重。这也是全国在面试中的考试重点，所以在今年的备考中依旧是备考的核心。
组织管理类题目考察比例在逐年减少，人际沟通和应急应变类题目的考查比例基本不变，在综合分析类考查比例始终是考试中的重中之重。考查要素和题目类型万变不离其中，还是属于结构化面试的几大题型，因此考生不需担心，要能够打牢基础，以不变应万变。
以上特点提醒大家在备考时，一定要分阶段、分梯度地有序备考。在备考初期，考生应认真搜集报考岗位的考务考情，明确考查形式，打好理论基础，了解各题型的考查要素和应对思路，全面复习备考；在备考的中期要注意加强模拟训练的力度，在不停的说和练中提升自身的面试能力和心理素质，能够灵活把握各类题型的答题思路；在备考的后期，要能够坚持全真模拟训练，提升面试的临场感，培养时间意识。
二、考查特色明显
1、考查综合分析题目特色明显
根据结构化面试题，我们进行汇总分析，综合分析的试题中考查的大部分都是社会中、工作中的普遍现象，对此做出评价，入下面的例题所示。因此要求各位考生在备考中要加强实际工作能力。
考查综合分析的比例一直是居高不下，在近四年的考题中，综合分析主要考查社会现象类，漫画类和演讲类，漫画类的考题基本在每年的考试中都有涉猎，所以在备考中要着重注意，除此之外，考题中出现了演讲类的题目，值得各位考生重点关注。
综上要抓住当地的考试特色，全面备考。
考查追问类题目基础性强
根据结构化面试题，经过总结和归纳，每套题都有一道追问的题目。依据全国的考查情况来看，有追问的题目的往往难度较大，压力型题目不多，因此难度适中，主要配合情景模拟类题目考查的是结构化面试的基础内容。
如上述例题主要考查综合分析，追问考查的是组织管理，和人际沟通和情景模拟类，因此结构化的面试中，考查基础类题目较多，知识面较广，备考要中扎实、全面的掌握所有的知识很重要。
2014国家公务员面试备考：从历年真题带你脱颖而出
2013-12-22 15:25:38 来源： 评论：0 点击：
一、考察形式基本稳定 通过对历年面试真题的研究和分析，我们可以总结出面试的基本特点：面试形式基本稳定，结构化面试的考场，时间一般为20分钟，题量为4道，如果有追问
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